Not known Facts About trabajo en salud y seguridad ocupacional
Not known Facts About trabajo en salud y seguridad ocupacional
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En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.
El origen de la Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra en los movimientos obreros de finales del siglo XIX, los cuales buscaban mejorar las condiciones laborales y reducir los riesgos y peligros a los que estaban expuestos los trabajadores en las fileábricas y talleres de la época; con el aumento de la industrialización y la complejidad de los procesos productivos, se hizo evidente la necesidad de establecer normas y estándares de seguridad y salud para proteger a los trabajadores de los peligros y riesgos inherentes a sus labores.
Enfermedades transmisibles: los/as trabajadores/as corren el riesgo de contraer enfermedades transmisibles debido a las condiciones de trabajo, como el trabajo al aire libre o los traslados por trabajo. Algunas de las enfermedades transmisibles más comunes y onerosas incluyen la malaria, la tuberculosis, el VIH/SIDA y, desde 2019, la COVID-19.
Mejora de la productividad: Los trabajadores que se sienten seguros y protegidos tienden a ser más productivos y eficientes en sus tareas.
Riesgo físico: los accidentes de seguridad y salud pueden incluir incidentes importantes como incendios, explosiones o derrumbes de edificios que no solo dañan a los empleados/as, sino que también destruyen y dañan la propiedad, lo que supone importantes costes a las empresas la reconstrucción.
Para lograrlo, se pueden implementar medidas como proporcionar capacitación en seguridad a los empleados, mantener equipos y maquinarias en buen estado, y promover la conciencia de seguridad en toda la organización.
La seguridad y salud en el trabajo implica la promoción de condiciones adecuadas que prevengan accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales.
Tomar decisiones asertivas, para la mejora de los contextos y realidades de las comunidades y organizaciones del país.
Contar con condiciones de seguridad laboral adecuadas es de essential importancia tanto para los trabajadores como para las empresas. Algunos de los beneficios y ventajas de tener condiciones de seguridad laboral incluyen:
El Tecnóemblem en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del SENA se especializa en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en diversas organizaciones, este programa ofrece una formación integral para el manejo eficiente de los riesgos laborales, la promoción de un ambiente de trabajo seguro y el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de seguridad y salud.
Mejoran el bienestar físico, psychological y social de los/as trabajadores/as y apoyan el mantenimiento here y el desarrollo de la capacidad de trabajo, así como el desarrollo profesional y social en el trabajo;
Nuestro enfoque innovador y nuestra dedicación a la excelencia nos permiten proporcionar soluciones personalizadas que cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad en la industria.
En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.
Formar especialistas capaces de generar cambios organizacionales que mejoren la seguridad y salud de los trabajadores en los entornos laborales